Как заполнить записку-расчет на отпуск по БиР и по уходу за ребенком?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Здравствуйте, уважаемые коллеги!Подскажите, пожалуйста, как заполнить записку-расчёт по форме Т-60 для отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком? В этой форме недостаточно граф для отражения расчётного периода за 2 года. Как поступить? Может быть, форма Т-60 вообще не должна заполняться в этих случаях?

  Отпуск по БиР-это по сути оплата больничного.Причем тут записка-расчет?
• Здравствуйте! 
  
  У меня тоже возникли сомнения, но, почитав мнения в Интернете, я решила задать этот вопрос. Статья 255 ТК РФ говорит о том, что женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по БиР. Статья 256 ТК РФ также содержит требование о наличии заявления на отпуск по уходу за ребёнком, поэтому многие считают, что для оформления отпусков по БиР и по уходу за ребёнком необходим стандартный пакет документов на отпуск - заявление сотрудницы, приказ на отпуск (Т-6) и записка-расчёт. Но как заполнять в данных случаях форму Т-60, ума не приложу.
• Добрый день!
  

  Цитата: Здравствуйте!У меня тоже возникли сомнения, но, почитав мнения в Интернете, я решила задать этот вопрос. Статья 255 ТК РФ говорит о том, что женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по БиР. Статья 256 ТК РФ также содержит требование о наличии заявления на отпуск по уходу за ребёнком, поэтому многие считают, что для оформления отпусков по БиР и по уходу за ребёнком необходим стандартный пакет документов на отпуск - заявление сотрудницы, приказ на отпуск (Т-6) и записка-расчёт. Но как заполнять в данных случаях форму Т-60, ума не приложу.

  Вы ведете учет в программе?Укажите какой.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте, уважаемые коллеги!Подскажите, пожалуйста, как заполнить записку-расчёт по форме Т-60 для отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком? В этой форме недостаточно граф для отражения расчётного периода за 2 года. Как поступить? Может быть, форма Т-60 вообще не должна заполняться в этих случаях?

  Средний заработок для очередного отпуска и средний заработок для пособий рассчитываются на основании разных нормативных документов. Средний заработок для пособий  Постановление 375  , средний заработок для отпусков, командировок и пр. Постановление 922 . Методика расчета совершенно разная, поэтому форма Т-60 неприменима для расчета пособий.
  Унифицированной формы для расчета пособий нет, расчет производится в свободной форме.
  Образцы в теме: Образец заполнения расчета к больничному листу
• Учёт мы ведём и в 1С ЗУП, и в 1С Бухгалтерия. В 1С ЗУП, при оформлении отпуска по БиР и по уходу за ребёнком, предусмотрен такой документ, как "Расчёт среднего заработка". Правильно ли я понимаю, что в данном случае этого документа будет достаточно? То есть, у нас будет заявление на отпуск, приказ и расчёт пособия по форме из 1С, верно?
• Цитата: Учёт мы ведём и в 1С ЗУП, и в 1С Бухгалтерия. В 1С ЗУП, при оформлении отпуска по БиР и по уходу за ребёнком, предусмотрен такой документ, как "Расчёт среднего заработка". Правильно ли я понимаю, что в данном случае этого документа будет достаточно? То есть, у нас будет заявление на отпуск, приказ и расчёт пособия по форме из 1С, верно?

  Верно.
  Желательно, чтобы в заявление излагалась не только просьба о предоставлении отпуска по БиР, но также просьба о назначении и выплате пособия по БиР и пособия вставшим на учет в ранние сроки.
• Nataly S, спасибо Вам большое!